В принципе они могут хотеть стабильности и гарантий (недовольство серым окладом и отсутствием соцпакета). Или считать, что пора карьерно расти вверх, а должность не предполагает. С трудом проявлять инициативу (работа, судя по описанию, не связана с контактами), и долго выполнять одни и те же функции, а это им надоедает. И т.д., и т.п.
no subject
Date: 2006-10-05 06:14 pm (UTC)